Научный журнал Байкальского государственного университета
Российско-китайские исследования
ISSN 2587-7445 (Print)
Издается с 2017 года
Menu

Информация о статье

Название статьи:

Региональное измерение кадровой политики КНР (1980-2010-е гг.)

Авторы:
Зуенко И.Ю., кандидат исторических наук, доцент кафедры востоковедения, Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации; научный сотрудник, Институт истории, археологии и этнографии народов Дальнего Востока, Дальневосточное отделение Российской академии наук, https://orcid.org/0000-0002-9853-9703, Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации, г. Москва, Российская Федерация, ivanzuwei@gmail.com,

Сельцер Д.Г., доктор политических наук, профессор, заместитель ректора, директор Центра изучения политических трансформаций, https://orcid.org/0000-0002-6187-2748, Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина, г. Тамбов, Российская Федерация, seltser@yandex.ru
В рубрике:
ЭКОНОМИКА И ПОЛИТИКА
Год: 2022 Том: 6 Номер журнала: 3
Страницы: 149-162
Тип статьи: Научная статья
УДК: 355:338.2(510)
DOI: 10.17150/2587-7445.2022.6(3).149-162
Аннотация:
В статье анализируются вопросы организации кадровой политики в китайских партийных и государственных органов сквозь призму ротации руководящих кадров в регионах. Система обязательной ротации руководства регионов, выполняющая в том числе функции подготовки высшего руководства партии и государства, применялась с первых лет существования КНР, однако, в середине 1990-х гг. она была оптимизирована и институционализирована. С тех пор значение регионального измерения кадровой политики КНР неизменно растёт, а опыт руководящей работы в регионах является неотъемлемой частью биографии любого китайского управленца уровня партийного Политбюро. Несмотря на наличие ряда побочных эффектов, данная система позволила в 1990-е гг. сбалансировать центр-региональные отношения и стала важнейшим фактором устойчивости политического режима в КНР. Работа написана с привлечением широкого круга китайских источников (статистические и биографические справочники, ежегодники, провинциальные хроники), большая часть из которых впервые вводится в русскоязычный научный оборот. Статья дополняет ранее опубликованные труды по теме кадровой политики в КНР, вводя в изучение вопроса целый ряд новых положений, связанных с региональным измерением.
Ключевые слова: Китай, кадровая система, ганьбу, региональная политика
Список цитируемой литературы:
  • Виноградов А.В. Китайская модель модернизации : поиски новой идентичности / А.В. Виноградов. - Москва, 2008. - 363 с.
  • Егоров К.А. Китайская Народная Республика: политическая система и политическая динамика (80-е годы) / К.А. Егоров. - Москва : Наука, 1993. - 206 с.
  • Как управляется Китай : эволюция властных структур Китая в 80-90-е гг. XX в. / под ред. М.Л. Титаренко. - Москва : Ин-т Дальнего Востока РАН, 2001. - 418 с.
  • Кокарев К.А. Политический режим и модернизация Китая / К.А. Кокарев. - Москва : Ин-т Дальнего Востока РАН, 2004. - 319 c.
  • Сельцер Д.Г. Изучение системы административного рекрутинга и государственного чиновника современного Китая методом глубинного интервью / Д.Г. Сельцер. - EDN OOFWGN // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. - 2011. - № 12-2. - С. 786-788.
  • Мацузато К. Государственная кадровая политика в КНР (время Ху Цзиньтао) / К. Мацузато, Д.Г. Сельцер. - DOI 10.31119/pe.2021.8.2.5. - EDN YCRNMC // Власть и элиты. - 2021. - Т. 8, № 2. - С. 113-133.
  • Иванов С.А. Распределение фискальных и административных ресурсов между центральной и местными властями КНР в период реформ / С.А. Иванов. - EDN PJIBJH // Известия Иркутского государственного университета. Серия: Политология. Религиоведение. - 2012. - № 2. - С. 41-48.
  • Зуенко И.Ю. «Кадры решают всё»: реформа кадровой системы КНР на рубеже 1980-1990- х годов / И.Ю. Зуенко, Д.Г. Сельцер. - DOI 10.24866/2542-1611/2022-1/58-69. - EDN GYDXEE // Известия Восточного института. - 2022. - № 1. - С. 58-69.
  • Liang Qiao. Performance, Preference, Promotion: Political Mobility of Chinese Regional Leaders : Doctoral Dissertation / Liang Qiao. - Louisiana State University, 2014. - 290 p.
  • China in the Post-Deng Era / ed. J. Cheung. - Hong Kong : Chinese University Press, 1998. - 717 p.
  • Зуенко И.Ю. Укрепление «вертикали власти» по-китайски: кадровая политика в отношении регионального руководства в современном Китае / И.Ю. Зуенко. - DOI 10.23932/2542-0240-2017-10-5-30-46. - EDN YLODZM // Контуры глобальных трансформаций: политика, экономика, право. - 2017. - № 5. - С. 30-46.
  • Зуенко И.Ю. О статусе городов субпровинциального значения в КНР / И.Ю. Зуенко. - EDN PAAYXH // Россия и АТР. - 2012. - № 2. - С. 145-153.
  • История Северо-Восточного Китая XVII-XXI вв. : в 5 кн. : кн. 5. Северо-Восточный Китай в период возрождения старопромышленной базы / С.А. Иванов, И.В. Ставров, И.Ю. Зуенко [и др.]. - Владивосток, 2018. -- 356 с. - EDN ZYKZYD.
  • Lyons T. Intraprovincial Disparities in China: Fujian Province, 1978-1995 / T. Lyons // Economic Geography. - 1998. - Vol. 74, no. 4. - P 405-432.